dimanche 18 janvier 2009

Recrutement et formation du Mossad



Ex-agent des services secrets israéliens, Michael Ross décrit - succulentes anecdotes et menus détails à l'appui - les étapes du recrutement et de formation au sein du fameux Mossad. Profilage psychologique, examens théoriques et pratiques, déploiement, entraînement à la torture... On est très loin de James Bond, de Nikita, de Spy Game et consorts.

« Finalement, le vrai défi pour l’aspirant reste le programme Capture qui clôt l’entraînement. Moins de la moitié des candidats y survivent émotionnellement. Il s’agit d’une simulation en temps réel d’un interrogatoire. Etant entourés de pays arabes hostiles, les agents israéliens doivent faire preuve de la plus grande rigueur mentale. Le Bureau ne fait pas mystère des conditions qui attendent ses employés : soixante-quinze agents de l'Etat juif sont morts en mission depuis 1949 pour un effectif annuel de 1200 employés - alors que la CIA déplore, pour la même période, quatre-vingt-quatre victimes pour un personnel moyen vingt fois supérieur en nombre [...] Ross se souvient du mot de ses instructeurs : dans les films, les agents martyrisés se taisent, mais dans la réalité, tout le monde parle; un bon entraînement peut toutefois limiter les fuites [...] Le programme Capture est secret, et l’agent qui y est soumis ignore qu’il s’agit d’un exercice. Ross s’en souvient comme du pire moment de son existence. »

L'article complet est disponible dans Spy Drew, blog exceptionnel portant sur le monde du renseignement.