Fourmillant
de programmeurs et d'ingénieurs passionnés par leurs merveilleuses
machines, Willow
Garage est le plus fameux incubateur californien de
start-up spécialisées dans la robotique.
Malheureusement,
sa joyeuse clique sci-tech déteste faire la vaisselle ou s'adonner à
la corvée du lave-vaisselle et recruta un « plongeur »
vivant en Inde. Cet employé d'un genre nouveau bénéficia d'une
formation en ligne de maniement à distance du PR2,
un robot made in Willow Garage (285 000 $) suffisamment habile
et délicat pour dresser et débarasser une table et manipuler des
assiettes et verres sans les casser.
Tout
se passa ensuite pour le mieux dans le meilleur des mondes pendant
plusieurs semaines et les « willowgaragistes » furent à
peine étonnés par cette situation inédite : un robot laveur de
vaisselle manoeuvré à distance par un salarié indien et se
déplaçant quasi librement dans leurs locaux.
Cependant,
le département des ressources humaines de Willow Garage fut vite
confronté à un cauchemar réglementaire.
Quels
étaient le statut légal et la domiciliation fiscale de ce télé-opérateur de robot ? Devait-il bénéficier d'une couverture médicale/sociale
? Fort des capacités techniques du PR2 (mobilité, haptique,
téléprésence), ne risquait-il pas de violer la confidentialité
des employés, d'accéder aux secrets industriels de la firme, de
dissimuler ou de dérober des objets, et même de harceler
sexuellement ou moralement un(e) salarié(e) ? D'ailleurs, fallait-il
le considérer comme un employé à part entière ? Comment établir
précisément les responsabilités en cas de défaillance, de casse
ou de chute d'un robot dans les escaliers, dans les bureaux ou dans
les laboratoires ?
Lassés
par ce casse-tête juridique et craignant de mauvaises surprises, les
willowgaragistes mirent fin à l'expérience, rétablirent les
corvées de vaisselle et de lave-vaisselle, un peu inquiétés qu'ils
furent à l'idée qu'un salarié anonyme et distant observe de près
leurs activités quotidiennes.
Le
cas du « plongeur en ligne » mi-robot mi-humain est un
formidable indicateur de tendances futures.
En
effet, l'expansion rapide de la téléprésence, du télétravail et
de la robotique soulèvera d'innombrables questions pour les experts
en droit de tous bords. Nous assisterons à des scénarios d'autant
plus inédits que des machines duales - à la fois autonomes et
contrôlées ou supervisées par des humains - gagneront du terrain.
Corollairement, il faudra réinventer le droit pénal, le droit du
travail, le droit commercial, les assurances et la couverture
médicale/sociale... en attendant qu'une voiture sans pilote
transportant 15 kg de cocaïne heurte un piéton et commette un délit
de fuite.
2 commentaires:
excellent billet :D, ça me fait penser à la vidéo de Pizza Hut® qui fait livrer des pizzas par drones.
ou c'était Dominos Pizza® plutôt, il me semble...
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